VITA - Heinz Vignold

Jahrgang 1953
Bankkaufmann
8 Jahre Praxis und erste Führungserfahrung im Kunden- und Kreditgeschäft der BHF-BANK
10 Jahre Personalentwickler mit Führungsverantwortung im zentralen Bildungswesen der Dresdner Bank.

Seit 1989 selbstständiger Berater, Trainer und Moderator für Personal- und Organisationsentwicklung.

Was mich qualifiziert und geprägt hat Neben einer Vielzahl TeilnehmerInnen meiner Workshops und Seminare sowie zahlreichen Projektpartnern, von denen ich lernen durfte, gibt es 3 wichtige, grundlegende Säulen, die mir die Ansätze der humanistischen Psychologie und deren Umsetzung in die betriebliche Bildungs- und OE-Arbeit verdeutlicht und seither nachhaltig beeinflusst haben:
Die Seminare und die Zusammenarbeit mit Prof. Friedemann Schulz von Thun, mit seinen lebendigen und zielführenden Methoden der Seminargestaltung sowie seine wertschätzende und achtsame Haltung gegenüber den Teilnehmern.

Die Moderationsausbildung, das Konzept der systemischen Strategieentwicklung und das Projektcoaching durch ComTeam mit seinem ganzheitlichen und nachhaltigen Beratungsansatz, sowie Menschen, die diesen Ansatz in ihrem Team und in ihrer Arbeit auch leben.
Die Fortbildung „Gestaltberatung“ beim FPI und die Coaching-Qualifizierung – beide durch Maren Fischer-Epe, eine „echte“ Therapeutin, die mit Verstand, Einfühlung und einem gehörigen Schuss Pragmatismus (ganz ohne NLP) auch „linkshirnhälftigen“ TeilnehmerInnen neue Wege eröffnet.